근로계약서 양식 무료 다운로드 바로가기

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근로계약서 양식 무료 다운로드 바로가기에 대해서 알아보도록 하겠습니다.아직 근로계약서를 작성하지 않는 사업체들이 많이 있는것 같습니다.근로계약서 미작성시에는 과태료가 부과 되기 때문에 불이익을 받지 않기 위해서는 필히 근로계약서 양식을 작성하셔야 합니다.

목차
근로계약서란
근로계약서 미작성시 
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근로계약서란

근로계약서란 회사가 인력을 채용하고 근로자는 일을 하고 회사로 부터 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 근로계약 문서로서 일반적으로 근로자와 기업 사이에 종속적 노동관계가 이루어지는 것을 말하며 근로관계 성립은 구두에 의해 약정 되어 지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의해 행해지고 있습니다.

근로계약서는 근로기준법을 두어 근로자의 불이익을 최소화 하고 이런점을 근로계약서에 기재함으로써 근로자는 스스로의 권익을 보호 받을수가 있습니다.근로계약서는 일반적으로 근로자의 임금이나 근로시간,유급휴가,고용,해고,승진등 근로자의 근로조건과 기업의 복리,근로자에 대한 지휘.감독에 대한 사항등으로 이루어져 있습니다.

근로계약서 미작성시

근로계약서 미작성시 과태료 부분에 대해서도 미리 알아두시고 의무적으로 작성을 하는게 추후 불이익을 당하지 않습니다.근로계약을 체결할 때에는 반드시 국가가 정한 근로기준법에 의거하여 정해야 하는데 해당 기준에 달하지 못하는 근로조건의 경우 그 부분에 한하여도 무효라 할수 있고 명시된 내용이 사실과 다를경우 근로자는 근로조건 위반으로 손해배상을 청구할수 있습니다.근로계약서 미작성시 과태료는 500만원 이하의 과태료가 부과 됩니다.

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소규모 사업장이나 중소기업,소상공인분들은 아직 회사 양식에 맞는 근로계약서가 없을수도 있어 이런 분들을 위해 고용노동부에서는 표준근로계약서 양식을 다양한 유형으로 배포하고 있습니다.위의 근로계약서 양식 무료 다운로드 바로가기를 통해 유용하게 활용하시길 바랍니다.위의 근로계약서 양식에는 정규직 근로계약서,비정규직.계약직 근로계약서,미성년자 근로계약서,건설일용직 근로계약서,단시간 근로자 근로계약서등 다양한 형태의 근로계약서 양식이 있으니 필요한 형태를 다운로드 받아 이용하시길 바랍니다.

 

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